Como dar acesso ao Linkedin?
- Victor Perez
- 18 de set. de 2025
- 3 min de leitura
Por que aprender como dar acesso ao Linkedin com segurança
Conceder acesso correto no Linkedin impacta governança, performance e compliance. Definir quem pode administrar a Página, criar anúncios e ver dados de faturamento protege sua marca, evita gargalos operacionais e acelera resultados. Com processos claros, você reduz riscos, ganha escala e mantém o histórico sempre sob controle.
Como dar acesso ao Linkedin na Página da Empresa, passo a passo
Entre na sua Página da empresa.
No topo, abra o menu de ferramentas do administrador, a nomenclatura pode variar.
Selecione gerenciar administradores.
Clique em adicionar administrador, busque pelo nome ou URL do perfil.
Defina a função, por exemplo: super administrador, administrador de conteúdo, anunciante, analista.
Envie o convite, o usuário aceita e o acesso fica ativo. Dica: mantenha pelo menos dois super administradores para contingência, use e-mails corporativos e registre a data de concessão.
Como dar acesso ao Linkedin no Campaign Manager, anúncios e faturamento
Acesse o Campaign Manager.
Escolha a conta de anúncios correta.
Vá em configurações, gerenciamento de acesso, ou usuários.
Adicione por e-mail, confirme o usuário.
Atribua a função, administrador da conta, gerente de campanha, criativo, visualizador, faturamento.
Salve, peça que o usuário faça login para validar. Boas práticas, separe funções por necessidade, quem aprova verba não precisa editar criativos, quem otimiza campanhas precisa editar grupos de anúncios.
Como dar acesso ao Linkedin pelo Business Manager, parceiros e equipes
Entre no Business Manager do Linkedin.
Adicione pessoas, defina funções padrão.
Vincule ativos, páginas, contas de anúncios, catálogos se houver, para cada pessoa.
Para agências parceiras, use a opção adicionar parceiro com o ID do Business Manager da agência, conceda somente os ativos necessários.
Revise permissões trimestralmente, remova acessos inativos, documente mudanças. Este fluxo centraliza governança, facilita auditoria e reduz retrabalho quando equipes ou fornecedores mudam.
Erros comuns ao dar acesso no Linkedin, e como evitar
Conceder super admin para todos, limita a rastreabilidade, prefira funções mínimas necessárias.
Misturar perfis pessoais sem 2FA, ative autenticação em duas etapas e exija e-mail corporativo.
Entregar acesso direto à conta de anúncios sem passar pelo Business Manager, dificulta controle e futura revogação.
Não registrar pedidos e aprovações, use um login simples com quem pediu, quem aprovou, quando começou e quando termina.
Boas práticas de governança no Linkedin, funções, registros e auditoria
Crie uma matriz RACI, quem é responsável, quem aprova, quem consulta, quem é informado.
Padronize o nome das contas de anúncios, inclua país, marca, objetivo, exemplo BR, Marca X, Performance.
Mantenha um inventário de acessos, planilha ou ferramenta de identidade, com revisões programadas.
Separe ambientes por objetivo, branding, performance, vagas, relatórios claros e permissões específicas.
Checklist rápido, como dar acesso ao Linkedin sem dor de cabeça
Confirmar o e-mail corporativo do usuário.
Escolher a função mínima necessária.
Vincular ativos corretos, página e conta de anúncios.
Ativar 2FA e registrar o acesso.
Agendar revisão periódica, trimestral ou semestral.
Perguntas frequentes sobre como dar acesso ao Linkedin
Posso dar acesso temporário sim, define data para revisão e desative ao final do projeto. Como transferir propriedade adicione um novo super administrador, valide e remova o anterior, sempre em dupla para evitar bloqueios. A agência precisa do meu login não, nunca compartilhe senha, conceda acesso por usuário ou via Business Manager. Perdi o super admin peça ajuda a outro super admin, se não houver, use os canais de suporte, mantenha a documentação da empresa pronta.
Onde a Bluetiger Labs entra nesse processo?
A Bluetiger labs implementa o Business Manager, organiza papéis, cria o inventário de acessos, configura o Campaign Manager e documenta tudo, reduzindo riscos e acelerando a operação. Também treinamos sua equipe para manter o padrão, evitando perda de histórico e gargalos quando o time cresce.
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